人才培養(yǎng)
興達(dá)鴻業(yè)商學(xué)院『圓我大學(xué)夢(mèng)』
從“北大圓夢(mèng)100”到“廣東圓夢(mèng)100”，我們雖說都有機(jī)會(huì)，但是結(jié)果終因名額有限，我們很多想讀大學(xué)的員工都未能實(shí)現(xiàn)上大學(xué)的夢(mèng)想。
然而我們興達(dá)鴻業(yè)公司推行的“興達(dá)鴻業(yè)大學(xué)圓夢(mèng)計(jì)劃”，卻給每個(gè)員工一個(gè)圓大學(xué)夢(mèng)的機(jī)會(huì)，讓每個(gè)興達(dá)人足不出廠門，經(jīng)過兩年半的一邊工作，一邊學(xué)習(xí)，就能修完大專課程或本科課程，并獲得國家認(rèn)可的大專文憑或本科文憑。雖說讀大專每人需要5760元學(xué)費(fèi)，讀本科每人需要6720元學(xué)費(fèi)，但是公司為了鼓勵(lì)員工上大學(xué)，公司決定首先代替員工繳交全部學(xué)費(fèi)，后按月在學(xué)員工資中扣除，以減輕員工負(fù)擔(dān)。
更重要的是還根據(jù)員工的職位及工齡給予相應(yīng)的學(xué)費(fèi)補(bǔ)助。其中3職等（主管級(jí)）以下人員在領(lǐng)取畢業(yè)證當(dāng)月可報(bào)銷一半學(xué)費(fèi)，畢業(yè)以后繼續(xù)在公司服務(wù)滿2年的員工可報(bào)銷全部學(xué)費(fèi)；3職等主管級(jí)以上干部和在公司服務(wù)滿10年以上老員工在領(lǐng)取畢業(yè)證當(dāng)月可報(bào)銷全部學(xué)費(fèi)。興達(dá)鴻業(yè)商學(xué)院“圓夢(mèng)計(jì)劃”項(xiàng)目在集團(tuán)胡澤洪董事長傾情推動(dòng)下，2012年3月11日興達(dá)集團(tuán)中山總部和深圳分廠第一批春季報(bào)名的68名員工參加了入學(xué)考試，最終有64名員工被蘭州大學(xué)順利錄取。這第一批興達(dá)鴻業(yè)商學(xué)院的大學(xué)生中有員工、主管、經(jīng)理、副總等各層次人員。
這只是興達(dá)鴻業(yè)商學(xué)院的開始，相信后續(xù)還會(huì)有更多的興達(dá)員工，在興達(dá)鴻業(yè)商學(xué)院支持下實(shí)現(xiàn)自己上大學(xué)的夢(mèng)想，畢業(yè)學(xué)員也會(huì)更好地服務(wù)于興達(dá)，助推興達(dá)鴻業(yè)更快、更好發(fā)展，實(shí)現(xiàn)公司與員工的合作共贏！
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